Non parleremo di tecnicismi come le differenze giuridiche tra telelavoro e SW ma degli aspetti che accomunano queste due tipologie di lavoro.

Aspetti sociali, psicologici, organizzativi e pratici.

Di come “sopravvivere” alle ingerenze più o meno volontarie di capi, colleghi e collaboratori.

Di quali competenze sviluppare.

Ed infine della trasformazione del lavoro che probabilmente ci aspetta, perché il Covid ci ha mostrato che il lavoro a distanza è assolutamente possibile.

Ecco perché, al di là delle classificazioni giuridiche, dobbiamo conoscerne gli aspetti positivi e i rischi, in modo da essere in grado di trarre vantaggio dai primi e saper gestire i secondi.